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在斯倫貝謝的職業發展>>
在工作開始之初，你會接受在職培訓以及在斯倫貝謝位于世界各地的培訓中心的課堂培訓。 你必須準備好盡早承擔責任。 
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此后，剛入職的畢業生還將參加一個固定步驟的培訓計劃，通常大約持續40個月。在此培訓計劃下，專注的敬業態度和積極的勤奮努力是成功的保證，您可獲得三次晉升機會，成長為一位不僅具有專業技術能力，同時也有管理和營銷等綜合能力的人才。
對于有經驗的專業人員，公司將給予與其能力相稱的責任與待遇，并且根據其工作安排和職業發展情況提供相應的在職培訓 和在培訓中心的課程學習，從而在發揮原有的專長和業務同時也進入斯倫貝謝的職業發展軌道。
斯倫貝謝的職業發展被稱為是“無障礙的職業發展”（borderless careers）：即公司不對員工的職業發展預設限制。員工的職業發展會跨地域，跨職能，跨部門，跨級別，這最終只取決于1）你是否有出眾的敬業態度；2）你是否有決心去迎接每一次挑戰；3）你愿意付出多少汗水。
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